Bienvenidos a la Sociedad Venezolana de Psquiatría

Normativa de Epónimos

REGLAMENTO Y FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO CONSULTIVO DE LA SVP.

De su organización y funcionamiento

Art 1. El Consejo Consultivo es un ente asesor de la SVP y una instancia sancionadora de los miembros  que incurran sus faltas. Sus recomendaciones no son vinculantes para la Sociedad, sin embargo, en relación con las sanciones, sus dictámenes serán de obligatorio cumplimiento.

Art. 2. Son funciones del Consejo Consultivo:

  1. Asesorar a la Junta Directiva en aquellas cuestiones que la misma eleve a su consideración.
  2. Asesorar a los Capítulos en aquellos asuntos que lleven a sus sesiones, a través de la Junta Directiva.
  3. Conocer de las denuncias que la Junta Directiva eleve a esta instancia.
  4. Otras funciones que les proporcionen los Estatutos y Reglamentos.

Art. 3. El Consejo Consultivo estará integrado por los Expresidentes de la Sociedad Venezolana de Psiquiatría que manifiesten su voluntad de pertenecer al mismo, la Junta Directiva y los Presidentes de los Capítulos.
Se elaborará un listado de los Ex Presidentes que manifestaron su voluntad de asistir a las sesiones y será actualizada cada dos años.

Art. 4. El Consejo Consultivo sesionará por solicitud del Presidente, por solicitud de la mayoría de la Junta Directiva y/o por solicitud de cualquier Capítulo. La Junta Directiva decidirá el día, hora y lugar de la reunión, que en todo caso, se convocará antes de los treinta días a partir del recibo de la solicitud, si  la denuncia es pertinente.

Art. 5. Las reuniones del Consejo Consultivo serán válidas con un quórum de la mitad más uno de sus integrantes. En caso de no llegar a reunir un quórum válido en la primera convocatoria, podrá realizarse una segunda convocatoria, a la hora siguiente, con un quórum de 33 % en casos de sanciones o con los miembros que asistan en los casos de asesoramiento.
La SVP facilitará el traslado de los miembros del Consejo Consultivo que residan fuera del Área Metropolitana, a menos que la sesión se realice en otra parte del país, en cuyo caso la junta Directiva decidirá en consecuencia.

Art. 6. Las sesiones del Consejo Consultivo serán dirigidas por el Presidente de la Sociedad o en su defecto por el Vicepresidente. En el caso de ausencia de ambos, las dirigirán  alguno de los Ex presidentes presentes que se elija por votación mayoritaria.

De las recomendaciones o sugerencias

Art. 7. Las recomendaciones o sugerencias del Consejo Consultivo, serán puntos de referencia en la Junta Directiva. En caso de no tomar en cuenta las sugerencias, en forma total o parcial, se deberá razonar por escrito los motivos por los cuales no se hace.

Art. 8. En todo caso, cualquier evento o suceso que comprometa o altere el funcionamiento de la SVPde manera importante, se llevara al Consejo Consultivo para su discusión.

 

De las faltas y las sanciones

Art. 9.   Cualquier investigación de una falta se iniciará a través de una denuncia, ya sea por parte de la Junta Directiva, por uno de los Capítulos o por un miembro titular.

Art. 10.  El denunciante que actuare falsamente será objeto de sanción, siguiendo los procedimientos aquí establecidos.

Art. 11.  Las faltas se demuestran a través de testigos, documentos, archivos informáticos, grabaciones y otros elementos. Todos los miembros de la SVP que estén involucrados deberán colaborar con la investigación.

Art. 12.   La denuncia a investigar será sustanciada por la Junta Directiva, la Comisión de Ética y Bioética o una Comisión asignada para ese efecto quien lo llevará al Consejo Consultivo. Este procedimiento no deberá tardar más de tres meses, a partir del momento de la denuncia.

Art. 13.  El denunciado tendrá derecho de conocer los motivos por los cuales se le investiga a fin de preparar su debida defensa, por lo menos una semana antes de la audiencia. Sus alegatos podrá pasarlos por escrito antes de la audiencia.

Art. 14. Las faltas de cualquier miembro de la SVP si es el caso, serán sancionadas con:

  1. Amonestación escrita.
  2. Suspensión temporal
  3. Expulsión
  4. Otras que se consideren pertinentes.

Art. 15. Las faltas que requieren de amonestación escrita, serán:

  1. Hacer críticas públicas que afecte la moralidad de la Institución o algunos de sus miembros.
  2. Irrespetar a cualquier miembro de la SVP.
  3. Divulgar información de carácter reservado ante terceros.
  4. Negligencia notoria e injustificada en el cumplimiento de las obligaciones como miembro de la SVP o en Comisiones o cargos designados.
  5. Realizar o permitir juegos de azar de lucro en los eventos de la SVP.
  6. No denunciar faltas de las cuales tiene conocimiento.
  7. Perjudicar a la SVP a través de declaraciones en los medios de comunicación social.

Art. 16.  Las faltas que requieren de suspensión temporal son:

  1. El uso de lenguaje obsceno o amenazante en las reuniones o eventos de la SVP.
  2. Causar daño o perjuicio material en forma deliberada o dolosa a los bienes de la SVP o bienes privados de cualquier miembro.
  3. Pérdida de algún documento u oficio importante para la SVP.
  4. Comportamiento violento u obsceno en los eventos de la SVP.
  5. Ser reincidente en las causales de la amonestación escrita.
  6. Conducta inapropiada bajo efectos de alcohol o drogas en los eventos científicos o culturales de la SVP.

Art. 17. Las faltas que dan lugar a expulsión son:

  1. Uso o amenaza con armas durante los eventos de la SVP.
  2. Realizar proselitismo político partidista en los eventos o reuniones de la Sociedad.
  3. Agresión física a alguna persona durante los eventos o reuniones.
  4. Incumplir o inducir a cometer delitos o inobservancia de las leyes reglamentos o resoluciones legales.
  5. Destruir documentos, oficios o informaciones relevantes sin autorización.
  6. Sabotear actos o eventos de la SVP o su organización.
  7. Recibir sobornos, gratificaciones o beneficios personales valiéndose o aprovechándose de la Sociedad.
  8. Representar falsamente a la SVP o suplantar un cargo.
  9. Obtener ventaja o beneficio personal con los bienes de la Sociedad.
  10. Donar, regalar, vender, prestar o traspasar algún bien de la SVP sin la autorización correspondiente.
  11. Ingresar a la SVP como miembro titular o asociado en forma fraudulenta.
  12. Ser reincidente en las causales de suspensión temporal.
  13. Tener una sentencia firme y definitiva en delitos graves.

Art. 18.  La suspensión temporal no podrá ser menor a dos años, e inhabilitará al sancionado de representar a la SVP en instituciones o instancias internacionales.

Art 19. Durante la audiencia en la que se discute y se decide la sanción será oído el denunciado. Pero no podrá estar presente en la deliberación.

Art. 20. Una vez tomada la decisión sobre el denunciado, éste será notificado en un lapso no mayor de tres días, a menos que no se logre su localización. Aún si el sancionado no reciba o no quiera recibir el oficio de notificación, la sanción será válida.

Art. 21. La única instancia de apelación es la Asamblea General y el sancionado tendrá un lapso de sesenta días para ejercer su derecho.

Art. 22. Cualquier caso o situación no prevista en este Reglamento será solucionado por la JD o en su defecto por la Asamblea General.